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企业招聘巧用短信群发平台

现在企业招聘员工一般都是会利用各种各样的招聘网站来进行,比如BOSS直聘,前程无忧等等,公司的HR通过网站上与人交谈,让求职者前来面试。许多公司为了多方位通知,显得更加正式,不仅仅会在网站上通知,还会发送短信给求职者。今天小编就来说说企业招聘如何巧用短信群发平台

企业关于招聘应用的场景不仅仅是面试通知外,还能有许多场景应用。一般HR工作人员都不会占一大部分,那么通知一些事情上如果要每个人都通知到会耗费时间,而且会耽误其他工作的进行,严重影响了工作效率,这时候群发短信就是一个得力的工具,群发短信可以实现在几分钟内完成批量发送,在企业需要面临一些事情的通知的情况下HR人员就可以通过短信来通知各位,而且这种方法是很有效的。群发短信还可以利用在企业员工内部激励上,公司上级领导可以经常给员工发送一些激励的短信,这样可以提高员工的工作积极性,人文关怀在每个企业都是很重要的,让员工将工作当成自己生活的一部分,这样有利于公司长久发展。
【广达公司】尊敬的张先生,你好!我是广达公司的HR,在招聘网上看到了您投递的简历,经过初步审核觉得您比较适合我们公司,邀请您于5月15日上午10:00参加面试,收到请回复,谢谢!
【能洲企业】王先生,你好!经过人事筛选诚邀您于5月8日14到我们公司参加复试,地址:正新路55号,如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,谢谢!

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